Dipl.-Soziologe, Dr. rer. pol.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Dr. Christian Eismann
Arbeitsschwerpunkte
- Innovationskonzepte und -modelle im nachhaltigen Landmanagement
- Neue Organisations- und Arbeitsformen
Aktuelle Projekte
Kompetenzen / Berufspraxis
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie (Industrie- und Techniksoziologie, Soziologische Theorie) und der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (Organisations- und Arbeitswissenschaften, Innovation und nachhaltiges Ressourcenmanagement) der Technischen Universität Chemnitz
- Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Organisationsanalyse und des Change Management, betriebliche Open-Innovation-Strategien im Web 2.0
- Dozent für sozialwissenschaftliche Grundlagen der BWL, Management und Führung, multivariate und nicht-parametrische Verfahren (SPSS, R), Betreuung von Planspielen und Business-Simulationen
Studium / Ausbildung
- Promotion zum Dr. rer. pol. an der TU Chemnitz (Thema: Soziale Vergleichsprozesse in Organisationen)
- Studium der Soziologie, Volks- und Betriebswirtschaft sowie Politikwissenschaft an der TU Chemnitz (Dipl.-Soz.)
- Langjährige studentische Hilfskraft am Institut für Soziologie sowie der Professur für Innovation und nachhaltiges Ressourcenmanagement
