Prof. Dr. Meinolf Dierkes

Gesellschafter
Wissenschaftlicher Leiter

Nichts ist schädlicher für das Organisationslernen als anhaltender Erfolg: Die weit­reichende Expertise von Prof. Dr. Meinolf Dierkes umfasst frühe Konzep­tionen von Sozial- und Öko­bilanzen, Technik­folgen­abschätzung, Organisations­kultur und Organisations­lernen sowie Transformations­prozesse in unterschied­lichen kulturellen Kontexten. Als Mitglied verschie­dener Kura­torien und Beiräte hat er eine Viel­zahl von Unter­nehmen im In- und Ausland bei der organisations­kulturellen Entwicklung beraten.

Meine Erfahrung? Es lohnt sich immer, Leute mit guten Ideen zusammenzubringen.

Stationen und Aktivitäten

  • Professor an der University of Washington
  • Leiter der sozialwissenschaftlichen Forschung im Battelle Institut Frankfurt
  • Professor an der Carnegie-Mellon University Pittsburgh
  • INSEAD Business School Fontainebleau
  • Präsident des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB) und Direktor der Abteilung Innovation und Organisation
  • Professor für Technik- und Wissenschaftssoziologie an der Technischen Universität Berlin und Mitbegründer des Zentrums Technik und Gesellschaft der TU Berlin
  • Professur an der University of California Berkeley
  • Forschungsprofessur an der Akademie der Sozialwissenschaften Shanghai
  • Gründungsdekan der Tel Aviv International School of Management