Der inter 3-Beitrag skizziert auf Grundlage einer empirischen Untersuchung im Rahmen des Projekts "WelKMU – Hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten für kleine und mittlere Unternehmen" die Erwartungen und Probleme der Studierenden und Hochschulabsolvent*innen mit Migrationshintergrund beim Übergang in den deutschen Arbeitsmarkt einerseits und die Befürchtungen und Hemmnisse in KMU mit Blick auf die Einstellung von Hochschulabsolvent*innen mit Migrationshintergrund andererseits.

Der Text wurde im Sammelband "Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland. Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert" veröffentlicht. Dieser richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche in Unternehmen und Organisationen, Diversity- und Gleichstellungsbeauftragte, karriereorientierte Frauen mit und ohne Migrationshintergrund, an die Politik und breite Öffentlichkeit.